Reclutamiento y selección de ejecutivos y profesionales, mediante aviso en la prensa. Nuestros servicios en esta área, se orientan a optimizar la asignación de personas a las diversas posiciones, considerando los requerimientos específicos del cargo y el perfil psicolaboral necesario para un buen pronóstico ejecutivo e interpersonal en el tiempo.
Etika realiza evaluaciones psicológicas de los candidatos enviados por nuestros clientes, de acuerdo a las descripciones de cargo y a las competencias técnicas y personales requeridas para un desempeño de excelencia profesional.
En ocasiones en que nuestro cliente no desea reclutar postulantes por medio de aviso en la prensa, Etika puede realizar una búsqueda a través de vías de reclutamiento directo de personas que reúnan los requisitos estipulados para el cargo.