Nuestros servicios en este ámbito están orientados a optimizar
el desempeño organizacional, implementando nuevos procedimientos de trabajo
y mejores prácticas de gestión de personas.
Nuestra área de consultoría realiza proyectos y estudios de:
- Sistemas de evaluación y mejoramiento del desempeño
- Clima laboral
- Identificación de competencias y potencial de desarrollo laboral
- Desarrollo de planes de carrera
- Asesoría en concursos internos
- Evaluación y diseño de sistemas de beneficios e incentivos
- Entrenamiento en entrevistas de selección de personas
- Evaluación de satisfactores (Calidad Total)
- Diseño de programas de desarrollo de recursos humanos